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招聘绩效考核主管

20000以上 元/月 20-20人

全职 不限

MBA 6年以上

不限 普兰县

技能要求:
1、具有行业绩效管理经验;
2、熟悉各种绩效评估方法及绩效管理流程;
3、有较强的执行能力、沟通协调能力、管理能力。

职位描述

1、参与制定公司绩效考核制度;
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标;
3、设计绩效考核计划方案,培训考核人员;
4、组织和指导各部门的绩效考核工作,解决考核过程中出现的问题;
5、绩效考核工作的执行监督,对绩效考核的流程进行监控;
6、反馈考核结果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作;
7、受理考核申诉并提出处理意见。

西藏浩恩实业有限公司 有限责任公司(自然人投资或控股)

公司介绍:

经营范围:许可项目:建设工程施工;建设工程施工(除核电站建设经营、民用机场建设);住宿服务;餐饮服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门许可证为准)一般项目:园林绿化工程施工;体育场地设施工程施工;承接总公司工程建设业务;露营地服务;机械设备租赁;小微型客车租赁经营服务;建筑工程机械与设备租赁;办公设备租赁服务;文化用品设备出租;租赁服务(不含许可类租赁服务);花卉绿植租借与代管理;房屋拆迁服务;劳务服务(不含劳务派遣);采购代理服务;游览景区管理;名胜风景区管理;环境卫生管理(不含环境质量监测,污染源检查,城市生活垃圾、建筑垃圾、餐厨垃圾的处置服务)(除依法须经批准的项目外,自主开展法律法规未禁止、限制的经营活动)

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